Características profissionais necessárias no futuro

Quando você pensa no futuro mercado de trabalho, você também acha que muitos dos empregos que existem atualmente poderiam ser “perdidos” para os robôs? Bem, a verdade é que algumas funções podem sim ser substituídas por robôs e inteligência artificial (IA), mas não todas. Confira nesse post 5 características profissionais necessárias no futuro

Apesar de desempenhar um papel importante na revolução tecnológica, os robôs e a inteligência artificial não conseguiram desenvolver algumas das características especializadas exclusivas dos humanos.

É verdade que os robôs e a inteligência artificial terão um papel importante no futuro (ou podemos dizer que já têm?), mas a presença humana ainda é parte integrante de muitas funções. Assim, para atender às demandas de novos mercados, ainda serão criados novos empregos. Se você quer se preparar para o futuro mercado de trabalho e saber quais características profissionais estão em alta e continuarão assim nos próximos anos

5 características profissionais mais necessárias no futuro

Segundo pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), mais da metade dos empregos dos jovens de hoje serão criados em ocupações que ainda não existem. Portanto, para ter sucesso no mercado de trabalho do futuro, é necessário desenvolver algumas características profissionais indispensáveis.

Para entender as características necessárias para atender às demandas de novos mercados cada vez mais permeados pelo digital, físico e biotecnologia, o Fórum Econômico Mundial realizou uma pesquisa com os principais especialistas em recursos humanos e gestão do mundo. Essa pesquisa resultou no relatório The Future of Employment: Employment, Skills and Workforce Strategies for the Fourth Industrial Revolution.

Este documento lista algumas das habilidades que todo profissional deve desenvolver se quiser prosperar no mercado de trabalho criado e em expansão. Abaixo, listamos 5 características profissionais consideradas essenciais.

1. Flexibilidade Cognitiva

Desenvolver a capacidade de resolver problemas com caminhos alternativos, saber olhar para diferentes alternativas e soluções e imaginar novas formas de fazer a mesma coisa são algumas das formas de definir a flexibilidade cognitiva.

Desafiar-se constantemente para sair da sua zona de conforto é uma habilidade cada vez mais requisitada, por isso os profissionais precisam ser flexíveis. Com muitos problemas ainda mapeados e sem soluções em guias ou manuais, as organizações precisam cada vez mais de profissionais que possam dar respostas às necessidades que surgem a cada dia.

2. Negociação

A automação proporciona mais agilidade ao processo, mas as máquinas não exercem soft skills. É por isso que os profissionais do futuro devem trabalhar com humanos, robôs e inteligência artificial simultaneamente, e precisarão desenvolver habilidades sociais e de negociação para se manterem na vanguarda.

Nesse sentido, saber negociar com colegas, clientes, gestores e colaboradores será a base para futuros cenários de mercado. Isso também se aplica a cargos técnicos. Para conquistar uma das características de carreira mais importantes do futuro, treine suas habilidades pessoais.

3. Pensamento crítico

Pensamento crítico, lógico e racional são características profissionais exigidas em todas as áreas e serão cada vez mais valorizadas. No futuro, será necessário saber usar o raciocínio lógico para identificar novas soluções e pensar em caminhos diferentes para superar os desafios do dia a dia.

4. Inteligência emocional

Talvez a mais comentada na lista de características de carreira para o futuro mercado de trabalho, a inteligência emocional é a capacidade de identificar e avaliar suas emoções e sentimentos, além de ser empático com os sentimentos dos outros para trabalhar de forma harmoniosa e alcançar os resultados desejados.

Esta é outra habilidade social extremamente importante que as máquinas não podem realizar. Por isso, será essencial para os profissionais que desejam se manter competitivos no mercado, principalmente para aqueles que desejam cargos de liderança e gestão.

5. Criatividade

Quão bem os humanos conectam informações díspares para apresentar ideias inovadoras? A criatividade é uma habilidade inerentemente humana, e novos mercados de trabalho e suas novas tecnologias e produtos exigem a atuação de profissionais que possam usar sua criatividade para absorver e criar novos negócios e soluções em uma realidade em mudança.

Chegamos ao fim de mais um conteúdo, e é inegável como as constantes mudanças e avanços tecnológicos estão mudando rapidamente o mercado de trabalho. Portanto, para não passar despercebido, é importante desenvolver as características profissionais que acompanham essas mudanças.

A universidade é um ambiente onde as competências profissionais são valorizadas e desenvolvidas. Sabendo disso, aproveite o período de formatura para incentivar o aprendizado de novas características profissionais relevantes para o mercado de trabalho e se preparar para o sucesso futuro!

Agora que conhece as características profissionais necessárias no futuro, por que não acompanha o Espaço Graduação? Fique por dentro das novidades do mundo acadêmico, mercado de trabalho e muito mais!