Competências valorizadas no mercado de trabalho

Quais habilidades e competências o mercado de trabalho espera de profissionais de alto desempenho em uma era de revolução tecnológica? Inúmeros relatórios e pesquisas têm buscado essa resposta, e todos apresentam aspectos diferentes, mas parecem ter uma coisa em comum: as mudanças serão profundas e a preparação para essa nova situação fará toda a diferença. Conheça as competências valorizadas no mercado de trabalho!

A era digital tornará a automação cada vez mais comum. A base serão processos digitais pensados ​​para garantir maior produtividade, confiança e otimização de tempo para que pessoas e equipes possam focar sua atenção e energia em ações estratégicas e não operacionais. Neste artigo, falaremos mais sobre o que o mercado de trabalho exige dos profissionais e daremos dicas de como se preparar para o novo ambiente. 

Compreender as habilidades e competências dos futuros profissionais 

Segundo Klaus Schwab, fundador do Fórum Econômico Mundial (WEF), os seres humanos estão avançando cada vez mais na quarta revolução industrial. A marca da chamada Indústria 4.0 é a convergência entre física, digital e biotecnologia.

Esta nova realidade mudou a forma como vivemos, trabalhamos e interagimos uns com os outros.   

Nesse caso, alguns trabalhos desaparecem enquanto outros aparecem. Um exemplo é o estudo Designing 2030: A Divisive Vision for the Future, realizado pelo IFTF (Institute for the Future). Esse estudo aponta que 85% dos empregos que existentes em 2030 não existem ainda.   

Para entender como prosperar no futuro mercado de trabalho, o Fórum Econômico Mundial entrevistou especialistas em RH e gestão estratégica das maiores empresas do mundo. O objetivo da pesquisa é identificar as habilidades e competências que serão mais valiosas no mercado de trabalho nos próximos anos.   

Uma lista de habilidades e competências que os profissionais devem desenvolver até 2020 para não perder espaço no mercado de trabalho e continuar expandindo suas carreiras Relatório de Estratégia da Força de Trabalho.

Como a maioria das funções de recrutamento de profissionais nos próximos anos e décadas não foram “criadas”, será importante desenvolver algumas habilidades e competências além de investir em cursos que você ama em uma transformação permanente do mercado. As mudanças fazem parte da rotina, e é preciso estar preparado para essa situação. Confira as 5 habilidades e competências que vão subir no mercado de trabalho no futuro, de acordo com o relatório Future of Work: 

Vamos ver as competências valorizadas no mercado de trabalho:

Flexibilidade cognitiva 

Capacidade de criar várias saídas para uma única pergunta, expandir sua mentalidade, ser criativo e sempre sair da sua zona de conforto. Em suma, esta é a definição de um profissional com flexibilidade cognitiva.   

Profissionais flexíveis são capazes de evocar novas ideias e modelos. A criatividade é uma de suas características. A criatividade é entendida como a capacidade de integrar informações, aparentemente de forma aleatória, para criar algo novo. À medida que novos produtos e tecnologias chegam ao mercado, as empresas esperam cada vez mais profissionais com essa flexibilidade cognitiva. 

Capacidade de análise de decisão 

A quantidade de dados que as empresas geram e armazenam hoje é enorme. Portanto, os profissionais precisam aprender a ler, interpretar essas informações e ser capazes de tomar decisões críticas com base nessa análise de dados.   

Ter o conhecimento e as habilidades analíticas para tomar decisões será uma habilidade essencial no futuro mercado de trabalho. Esses conhecimentos e habilidades se tornarão parte do trabalho diário. Atividades como analisar conjuntos de dados para obter insights e filtrar números para informar os processos de tomada de decisões estratégicas serão valorizadas pelos empregadores. 

Inteligência emocional 

Compreenda os seus próprios sentimentos e os dos outros com empatia para alcançar os resultados desejados. A inteligência emocional é uma das competências mais procuradas pelos futuros profissionais e está relacionada com a motivação e a nossa capacidade de gerir as nossas emoções.   

Esta habilidade é exigida principalmente em cargos de gestão e liderança. No futuro, à medida que mais e mais equipes multidisciplinares criarem soluções, essa habilidade será valorizada em todos os cargos da empresa. 

Relacionamento interpessoal 

Os ambientes de trabalho se tornarão cada vez mais participativos e interativos, fortalecendo as habilidades humanas além das máquinas e da automação: as relações humanas. Por isso, empresas de todos os ramos já estão priorizando a contratação de profissionais com habilidades interpessoais. As pessoas que adquirem essa habilidade podem construir ótimos relacionamentos com todos no ambiente de trabalho, de colegas a líderes e gerentes.   

Essa habilidade social também inclui entender como se comunicar dentro da mesma equipe e tirar o melhor proveito de diferentes personalidades.

Resolva problemas complexos 

Pense criticamente para construir novas formas de resolver problemas complexos. Essa habilidade, como outras habilidades, não é inata a um indivíduo, mas pode ser aprimorada com o tempo. Portanto, quanto mais cedo você começar a procurar habilidades de resolução de problemas, melhor para sua carreira.   

Resolver situações estressantes e complexas que você nunca viu antes requer resiliência, criatividade e foco. Essas habilidades e competências são alguns dos profissionais mais requisitados do futuro.   

Os próximos anos trarão muitas mudanças e transformações, não apenas no mercado de trabalho, mas em todas as relações sociais. É por isso que é importante manter-se atualizado sobre o desenvolvimento acadêmico e pessoal.   

Neste artigo, identificamos algumas das habilidades e competências que estão em alta no mercado de trabalho e que serão procuradas pelos futuros profissionais. Fique atento às novas tendências da área, pois é claro que essas habilidades e competências ainda passarão por muitas atualizações.   

Quem não acompanhar o ritmo acelerado de desenvolvimento que o mercado de trabalho exige, pode enfrentar

dificuldades para encontrar ou mudar de emprego no futuro. Por isso, procure fazer parte de um time que esteja bem-posicionado no mercado e tenha oportunidades. Para isso, desenvolva suas habilidades e habilidades, inclusive investindo em cursos de graduação e pós-graduação.   

Agora que você conhece as competências valorizadas no mercado de trabalho, por que não acompanha o Espaço Graduação? Fique por dentro das novidades do mundo acadêmico, mercado de trabalho e muito mais!